Mot du fondateur

kais-saoudi

Dans la concurrence que se livrent les entreprises, la fonction Ressources Humaines a jusqu’ici été sous employée. Son rôle se limite bien souvent à la gestion administrative du personnel et à l’exécution des plans de réduction d’effectifs. Pourtant, les Ressources Humaines peuvent être un levier majeur de compétitivité et de différentiation de l’entreprise.
La Gestion des Ressources Humaines devient aujourd’hui un sujet de préoccupation de plus en plus important dans les entreprises qui ont tout intérêt à :
 Conserver les compétences clés, Managériales et Techniques, potentiel de résistance et de rebond de l’entreprise,
 Développer la capacité du management, à tous les niveaux hiérarchiques, en assurant le pilotage durant les différentes phases de transformation de l’entreprise.

Maintenir la motivation des équipes et le « dynamisme social » en communiquant sur les évolutions des priorités, auprès du management de proximité et des salariés
Aligner les comportements individuels sur les priorités de l’entreprise, en adaptant notamment les systèmes de fixation d’objectifs et de reconnaissance des performances.
C’est dans ce contexte que nous avons crée GHRS afin de vous accompagner dans votre stratégie de développement de l’entreprise.
Global Human Resources Services GHRS est un des rares cabinets en Tunisie spécialisé(s) en Management et Organisation des Ressources Humaines.

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  • Témoignages

    « Je voudrais féliciter le cabinet GHRS pour le professionnalisme dont il faut preuve à chaque fois que nous avons eu recours à ses services. A l'issue de chaque formation confiée à GHRS, les défis son relevés et les participants étaient particulièrement enthousiastes. Malgré nos attentes élevées, la flexibilité et l'approche client irréprochable de GHRS ont fait le succès de nos actions la valeur ajoutée pour nous en tant que client c'est le suivi qui est assuré après les actions de formation (Leadership, La gestion du temps, Les techniques de communication...) qui nous a permis de gérer la formation comme étant un projet de développement au niveau individuel pour nos collaborateurs» Samia Ben Abdelhamid, Responsable Développement RH - Sanofi

  • Témoignages

    « Je voudrais remercier GHRS pour le sérieux, la réactivité et la compétence pour leurs services rendus à LOUKILCOM. C'est une boite qui fait attention à l'écoute de ses clients en répondant à leurs besoins précis. La flexibilité et la rapidité sont aussi des qualités particulières de GHRS.  Je leur souhaite encore plus de développement et de réussite dont je suis persuadé qu'ils en ont la capacité et le mérite » Ons Benromdhane, General Manager - Groupe Loukil

  • Témoignages

    « Sagemcom software & technologies a décidé de travailler sur la thématique de la culture d'entreprise, des valeurs et de la gestion des changements. Nous avons choisi GHRS pour leur professionnalisme, leurs compétences, leur sérieux et adaptabilité et surtout pour la pertinence du déroulé pédagogique. Je leur souhaite de continuer à inventer de plus en plus le consulting dans le domaine des Ressources Humaines. » Imen Herelli, Directrice des Ressources Humaines - Sagemcom Softwrare & Technologies, CEO

  • Témoignages

    « GHRS, est une équipe sur qui nous comptons pour nos recrutements: ils sont d'une grande réactivité, ils nous aident à bien cerner notre besoin et préparent le terrain pour un bon choix du personnel à recruter. Nous somme content de tous les recrutements que nous avons eu via leurs services » Inès Guirat, Quality Manager - Compagnie Africaine des Peintures Étanchéité Tunisienne

Ceux qui nous font confiance